Ein Handwerksbetrieb · Region Ulm · Montagmorgen
Der Weg zum neuen Mitarbeiter.
Die Werkstatt öffnet. Die Stelle ist offen. Seit Monaten. Zeitung, Jobbörse, Aushang – das Postfach bleibt leer. Diese Seite erzählt, wie sich das in 3 Wochen ändert.
Scrollen heißt starten
Das Revier
Eine Region, kurze Wege.
Ich arbeite dort, wo ich selbst zu Hause bin: im Alb-Donau-Kreis und rund um Ulm. Von Öpfingen aus bin ich in jedem Betrieb der Region persönlich vor Ort – mit Kamera im Kofferraum.
Kapitel I · Tag 0
Das Erstgespräch.
30 Minuten am Telefon, kostenlos. Sie erzählen, wen Sie suchen – ich sage Ihnen ehrlich, ob und wie ich helfen kann. Kein Fragebogen, keine Warteschleife, keine Hotline.
Wenn es passt, legen wir den Fahrplan fest: Stelle, Region, Budget, Starttermin.
Kapitel II · Tag 3 · Die Funken fliegen
Der Drehtag in Ihrer Werkstatt.
Ich komme mit der Kamera in Ihren Betrieb. Ihr Team, Ihre Maschinen, Ihre Arbeit – echte Bilder und Videos statt Stockfotos. Denn Bewerber erkennen den Unterschied in einer Sekunde.
Andere Agenturen schicken Fragebögen. Ich stehe neben der Werkbank.
Kapitel III · Tag 5 · Die Kampagne läuft
Sichtbar, wo Ihre Leute wirklich sind.
Meta Ads auf Facebook und Instagram – regional präzise ausgespielt, nur im Einzugsgebiet Ihres Betriebs. Mit einem Bewerbungsweg ohne Anschreiben und ohne Hürden.
Die besten Leute suchen nicht auf Jobbörsen. Sie haben einen Job – und scrollen abends durchs Handy. Genau dort taucht jetzt Ihr Betrieb auf. Das Postfach beginnt zu klingeln.
Kapitel IV · Tag 21 · Über Weihnachten
So viele Bewerbungen brachte die Kampagne für die Metallbau-Schlosserei Sauter – in 3 Wochen, für eine Allrounder-Stelle, mitten über Weihnachten. Der Betrieb hatte zum ersten Mal die Wahl. Zur ganzen Case Study
Das sagt Thomas Sauter
Ich war ehrlich überrascht, wie viele Bewerbungen in so kurzer Zeit reingekommen sind. Und das an Weihnachten. Es funktioniert. Es muss nur der eine Richtige dabei sein! Thomas Sauter · Inhaber, Metallbau-Schlosserei Sauter e.K.
Wer Sie begleitet
Ein Gesicht. Keine Hotline.
Ich bin Ariane Nagel – Recruiting-Marketing, Fotografie und Social Media für Handwerk und Mittelstand. Ich komme aus Ehingen, lebe in Öpfingen und schwätz schwäbisch. Kurze Wege, klare Worte.
Sie haben bei mir eine Ansprechpartnerin für alles: Kampagne, Foto, Video, Social Media und moderne Websites – von der ersten Idee bis zur unterschriebenen Bewerbung.
Angekommen
Aus vielen wird einer. Der Richtige.
Sie suchen Fachkräfte? Dann starten wir Ihre Reise – mit einem kostenlosen Erstgespräch, unverbindlich und auf Augenhöhe.
Telefon: 0151 750 911 00
E-Mail: ariane-nagel@gmx.net ·
LinkedIn: ariane-nagel