Handwerk & Mittelstand · Alb-Donau-Kreis
Recruiting-Kampagnen für Handwerksbetriebe – mit echten Bildern und Videos aus Ihrem Betrieb statt Stockfotos.
Ihre zukünftigen Mitarbeiter sind auf Social Media. Ich sorge dafür, dass Ihr Betrieb dort sichtbar wird – und sich die Richtigen bewerben.
Kundenstimmen & Ergebnisse
„Ich war ehrlich überrascht, wie viele Bewerbungen in so kurzer Zeit reingekommen sind. Und das an Weihnachten. Es funktioniert. Es muss nur der eine Richtige dabei sein!"
Thomas Sauter, Metallbau-Schlosserei Sauter e.K.
Erzieherinnen-Stellen, die über klassische Wege monatelang unbesetzt blieben – über Social Media innerhalb der Kampagne besetzt.
Gezielte regionale Ansprache statt Warten auf Bewerbungen – mit direktem Draht zu wechselwilligen Fachkräften.
Das Problem
Sie kennen das: Die Stelle ist seit Monaten ausgeschrieben. Zeitung, Jobbörse, Aushang. Es meldet sich niemand – oder die Falschen. Dabei liegt es nicht an Ihrem Betrieb. Es liegt daran, wo Sie suchen.
Die besten Leute sind nicht auf Jobbörsen. Sie haben einen Job. Sie scrollen abends durch Facebook und Instagram – und genau dort entscheiden sie, ob ein Arbeitgeber spannend ist. Wer dort nicht sichtbar ist, existiert für diese Menschen nicht.
Die Lösung
Andere Agenturen schicken Ihnen einen Fragebogen und bauen Anzeigen mit Stockfotos. Ich komme in Ihren Betrieb. Ich fotografiere und filme Ihr Team, Ihre Werkstatt, Ihre Arbeit – und baue daraus Kampagnen, die in Ihrer Region genau die Menschen erreichen, die zu Ihnen passen.
Meta Ads auf Facebook und Instagram, regional ausgespielt, mit unkompliziertem Bewerbungsweg ohne Hürden.
Authentische Einblicke in Ihren Betrieb – produziert von mir persönlich, nicht aus der Bilddatenbank.
Regelmäßiger Content, der Ihre Arbeitgebermarke aufbaut und Kunden wie Bewerber überzeugt.
Moderne Websites, die Interessenten überzeugen, wenn sie Sie googeln – von der Struktur bis zum Text.
Warum mit mir
Keine Agentur mit zehn Zuständigen – ich kenne Ihren Betrieb, bin selbst vor Ort und liefere selbst.
Ihr Team, Ihre Werkstatt, Ihre Arbeit – das schafft Vertrauen bei Bewerbern und Kunden.
Regional präzise ausgespielte Kampagnen erreichen genau die Menschen im Einzugsgebiet Ihres Betriebs.
Ich sage Ihnen ehrlich, was funktioniert und was nicht – auf Schwäbisch, wenn Sie mögen.
Ablauf
30 Minuten am Telefon. Sie erzählen, wen Sie suchen. Ich sage Ihnen ehrlich, ob und wie ich helfen kann.
Ich produziere das Material, das Ihre Kampagne trägt – echte Menschen, echte Werkstatt.
Ihre Anzeigen laufen, die Bewerbungen kommen direkt zu Ihnen.
Über mich
Ich bin Ariane Nagel – Recruiting-Marketing, Fotografie und Social Media für Handwerk und Mittelstand. Ich komme aus Ehingen, lebe in Öpfingen und schwätz schwäbisch. Das heißt: kurze Wege, klare Worte, und ich verstehe, wie die Betriebe hier ticken.
Sie haben bei mir eine Ansprechpartnerin für alles – keine Agentur mit zehn Zuständigen, sondern eine Person, die Ihren Betrieb kennt, selbst vor Ort ist und selbst liefert.
Gibt es noch Unklarheiten?
Kostenloses Erstgespräch – unverbindlich und auf Augenhöhe. Rufen Sie an, schreiben Sie mir oder buchen Sie direkt einen Termin.